職位: 總裁商務助理(品牌建設方向)
所屬部門: 總裁辦
招聘人數: 1
學曆: 全日制研究生或MBA學曆,優秀本科應屆畢業生亦可
工作地點: 南京總部
專業: 相關專業
薪資: 面議
職位職責:

1、根據集團整體的企業形象及品牌定位,協助完成集團品牌價值的表達與品牌體系的建設與傳播;
2、負責集團重大報道及文案的撰寫;
3、對接、拓展外部各類媒體資源,維護良好的合作關系;
4、拓展公司品牌的影響力,提升企業知名度;
5、上級領導安排的其他工作。

具體要求

1、全日制研究生或MBA學曆,優秀本科應屆畢業生亦可;
2、經濟、金融、廣告、新聞、媒體等相關專業優先;
3、具備紮實的文字功底及較好的文案撰寫能力;
4、溝通能力強、思維靈活敏捷,團隊協作佳,能承受較大的工作壓力,適應經常短期出差;
5、形象氣質佳。

職位: 人力資源管培生
所屬部門: 人力資源中心
招聘人數: 4
學曆: 全日制研究生或MBA學曆,優秀本科應屆畢業生亦可
工作地點: 南京總部
專業: 相關專業
薪資: 面議
職位職責:

擔任集團人資中心人才發展、企業文化等管培生崗位

1、協助建立並完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
2、提供人力資源、組織機構等方面的建議並致力于提高公司營運能力與水平,控制人力資源成本;
3、協助處理公司管理過程中的重大人力資源問題,主導人才發展項目,指導員工職業生涯規劃;
4、協助推動公司整體企業文化建設及文化宣貫;

5、協助企業文化 項目及活動的策劃、 執行及落地

具體要求

1、985高校MBA或研究生學曆,優秀本科應屆畢業生亦可;
2、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;
3、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;
4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決複雜問題的能力。

職位: 財務管培生
所屬部門: 財務部
招聘人數: 6
學曆: 全日制研究生或MBA學曆,優秀本科應屆畢業生亦可
工作地點: 南京總部
專業: 相關專業
薪資: 面議
職位職責:

擔任集團財務中心預算分析、資金管理等管培生崗位;
1、優化預算實施路徑和方案,完善預算預警機制,制定符合年度發展規劃的預算管理制度和體系;
2、參與各職能部門、分子公司月度經營指標和數據分析;;
3、通過關鍵業績指標預警和監控體系進行專項分析,爲集團規避風險提供數據支持;
4、根據公司發展戰略,制定集團對外銀行等金融機構的融資方案,並負責相關執行工作;
5、對集團資金統籌管理,並對現有資金管控和運營系統進行優化叠代;
6、編制集團現金流量表,定期輸出資金相關專業分析報告。

具體要求

1、985高校MBA或研究生學曆,優秀本科應屆畢業生亦可;
2、具備預算分析、資金管理或者融資崗位經驗,熟悉結算、資金管控、風險控制與分析和銀行業務;
3、具備良好的計算機水平,熟練操作Office、excel、PPT制作等辦公軟件;
4、具備良好的溝通與協調能力;
5、工作嚴謹、邏輯性思維強,責任心強。

職位: 投資管培生(母基金)
所屬部門: 母基金
招聘人數: 2
學曆: 全日制研究生或MBA學曆,優秀本科應屆畢業生亦可
工作地點: 南京總部
專業: 不限
薪資: 面議
職位職責:

1、根據整體戰略發展要求,尋找和篩選與集團産業相關且有發展潛力和投資價值的投資機會;
2、參與投資項目的盡職調查,撰寫報告供投資決策委員會決策;
3、進行投資商務談判,制定和落實投資方案;
4、參與面向基金投資人的募資溝通工作;
5、參與項目投資後管理,組織協調資源支持被投資企業發展;
6、研究和實施投資退出方案。

具體要求

1、985高校MBA或研究生學曆,優秀本科應屆畢業生亦可;

2、擁有大型企業戰略研究、投資或運營崗位相關工作或實習經驗;
3、具備優秀的綜合素質,具有較強的溝通、協調、表達能力,具備較強的商務談判能力,具備較強的分析能力,工作認真細致,思路清晰,具備優秀的創新思維;
4、富有激情和熱情,富有團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,適應經常短期出差;
5、形象氣質佳。

 

胡楠 五星控股 戰略發展部 副總經理
價值觀:stay hungry stay foolish
2017年入職一年晉升爲部門副總經理,
爲全集團層面戰略布局與重大項目落地
獻策獻力,踐行“國士無雙”的宏志。

 

汪帥  孩子王 門店總經理
價值觀:知行合一
2011年入職半年成主管,

3年成優秀的門店總經理,

6年內參與5家新店籌建,

用行爲踐行“知行合一”。

張傑   彙通達 分部  總經理助理
從業心得:人的潛能無限
2011年入職視困難、挑戰爲山峰,

深信人潛能無限並可以挑戰激發。

現已成蘇南分部會員運營負責人。
 

經麗  好享家 直營事業部合夥人
從業心得:少說話,多做事。
2011年入職對自己高標准嚴要求,

做事比別人多一份努力和堅持。

第1年就業績優異獲,次年晉升,

5年內有自己團隊,成銷售總監。
 

賀維亞  孩子王 門店副總經理
價值觀:知行合一
2013年入職2年內成門店副總經理,

發揮領導力,帶領部門勇挑重擔,

在APP專項工作上開花結果,

助力公司打通線上線下全渠道。
 

魏軍  孩子王 門店總經理
價值觀:想收獲 先付出
2013年入職參與新店籌建工作,

後爲部門負責人紮根門店,

經努力2年內成爲門店總經理,

用實踐證明付出一定會有收獲。

朱峰  彙通達總部  信息項目經理
從業心得:理性看待付出和收獲
2013年入職從打雜到項目負責人,

3年內成研發中心信息項目經理,

4年來參與公司信息化工程建設,

現已帶團隊成爲公司中流砥柱。

賀行文  彙通達總部  市場副經理
座右銘:天道酬勤
2013年入職並在4年內輪崗學習,

經曆幾多困惑與挑戰卻不忘初心,

現爲會員運營中心市場部經理,

帶領團隊肩負公司核心工作。