職位: 財務崗
所屬部門: 銷售支持部
招聘人數: 5
學曆: 全日制本科學曆級以上學曆
工作地點: 南京總部
專業: 財務管理、審計、金融相關專業
薪資: 面議
職位職責:

1、負責公司的財務管理和風險控制;
2、按照公司要求,執行財務管理制度、體系管理、流程、標准和內控,確保子公司財務運營規範;
3、參與公司預算編制、資金運營和財務指標的執行規範;
4、解決資金、預算、會計、稅務等日常工作並符合總部的項目合規性要求;
5、完成上級領導交辦的其他事宜,並做好部門協調工作。

具體要求

1、全日制本科學曆級以上學曆,財務管理、審計、金融相關專業;
2、較好的掌握財務管理知識;
3、思維敏捷、工作高效,具有良好的團隊合作精神,組織協調能力、溝通能力及敬業精神,良好的抗壓能力;
4、有財務實習相關經驗優先。

職位: 法務崗
所屬部門: 銷售支持部
招聘人數: 1
學曆: 全日制本科及以上學曆
工作地點: 南京總部
專業: 法學專業,獲得法律職業資格者優先
薪資: 面議
職位職責:

1、協助處理法律工作及監察事務;
2、處理業務法律咨詢,出具法律意見;參與合同審核、起草、修訂和糾紛談判;協助處理各類流程、合規事項,開展監察工作、處理糾紛案件;
3、協助開展內部法律培訓;
4、負責受理投訴、舉報,開展基礎檢查,收集證據,並跟進案件處理;
5、領導交辦的其他事務。

具體要求

1、全日制本科及以上學曆;
2、法學專業,獲得法律職業資格者優先;
3、有一定的法律實習工作經驗;
4、具有較強的分析判斷及溝通談判能力,適應出差;
5、特別優秀的,可適當放寬以上條件。

職位: 人力資源崗
所屬部門: 銷售支持部
招聘人數: 2
學曆: 本科及以上學曆
工作地點: 南京總部
專業: 人力資源相關專業
薪資: 面議
職位職責:

1、參與一般崗位人員的招聘、錄用及入職前後溝通工作;
2、勞動合同簽訂與續簽,五險一金繳納,員工檔案管理與維護,員工離職手續辦理,人員基礎信息台賬維護與更新;
3、參與公司內部文化培訓、規章制度流程培訓、專業條線知識技能培訓、通用能力培訓等培訓工作;
4、參與企業文化的可視化管理(文化牆、海報、橫幅標語等)及按季度組織員工活動。

具體要求

1、本科及以上學曆,人力資源相關專業;
2、性格開朗,具有極強的溝通能力,熟練掌握辦公軟件使用;
3、具有一定組織能力、思考及創新能力;
4、有一定的決策、判斷力、抗壓能力。

職位: 産品經理崗
所屬部門: 研發部
招聘人數: 3
學曆: 本科及以上
工作地點: 南京總部
專業: 計算機、電子商務等相關專業
薪資: 面議
職位職責:

1、根據業務及需求場景,進行産品設計及准備相關需求文檔;
2、用戶運營分析,整理並分析用戶反饋和相關用戶數據,整理用戶需求;
3、溝通協調,及時跟進項目進度。

具體要求

1、計算機、電子商務等相關專業;
2、在校期間有相關實習經驗者優先;
3、了解xmind、visio等辦公軟件;
4、性格樂觀開朗,積極主動,思維活躍,具有較好的團隊協作精神和溝通能力。

職位: 研發崗(開發/測試/數據挖掘)
所屬部門: 研發部
招聘人數: 10
學曆: 全日制本科及以上學曆
工作地點: 南京總部
專業: 計算機、數學、統計類相關專業
薪資: 面議
職位職責:

1、協助完成産品系統的開發、實現和維護;
2、協助完成後台接口的設計與開發,前台頁面及應用的數據集成與調試,完成相應功能;
3、配合測試人員進行測試環境搭建工作 ;

4、爲運行中的、以及曆史項目提供技術支持。

具體要求

1、全日制本科及以上學曆,計算機、數學、統計類相關專業;
2、在校期間參與過相關Java平台研發經驗者優先;
3、了解主流的開發框架:Spring、MyBatis、Jquery等;
4、了解以下至少一種數據庫:Oracle、Sql Server、MySql;
5、有良好的溝通表達,學習能力,良好的團隊合作精神,較強的抗壓能力。

職位: 運營崗(産品/商務/線上/培訓/數據分析方向)
所屬部門: 市場部
招聘人數: 5
學曆: 全日制統招本科及以上學曆
工作地點: 南京總部
專業: 電子商務、工商管理、統計學、計算機等相關專業優先
薪資: 面議
職位職責:

1、協助行業現狀調研、分析,尋求行業增長點;
2、協助對具體的業務場景及需求,開展用戶需求分析、市場和競品分析等設計出提升運營能力的解決方案産品;
3、 負責提出産品需求,推進産品優化,跟進研發測試,完成産品叠代上線;
4、協助市場推廣方案,並協助推進;
5、跟蹤使用數據,了解行業趨勢,不斷改進和提升産品體驗。

具體要求

1、全日制統招本科及以上學曆,電子商務、工商管理、統計學、計算機等相關專業優先;
2、思維邏輯清晰,良好的數據分析能力,熟悉各類數據分析軟件;
3、喜愛電商行業;
4、具有良好的溝通、協調、表達能力,工作熱情、細致,思路清晰,學習能力強。

胡楠 五星控股 戰略發展部 副總經理
價值觀:stay hungry stay foolish
2017年入職一年晉升爲部門副總經理,
爲全集團層面戰略布局與重大項目落地
獻策獻力,踐行“國士無雙”的宏志。

 

汪帥  孩子王 門店總經理
價值觀:知行合一
2011年入職半年成主管,

3年成優秀的門店總經理,

6年內參與5家新店籌建,

用行爲踐行“知行合一”。

張傑   彙通達 分部  總經理助理
從業心得:人的潛能無限
2011年入職視困難、挑戰爲山峰,

深信人潛能無限並可以挑戰激發。

現已成蘇南分部會員運營負責人。
 

經麗  好享家 直營事業部合夥人
從業心得:少說話,多做事。
2011年入職對自己高標准嚴要求,

做事比別人多一份努力和堅持。

第1年就業績優異獲,次年晉升,

5年內有自己團隊,成銷售總監。
 

賀維亞  孩子王 門店副總經理
價值觀:知行合一
2013年入職2年內成門店副總經理,

發揮領導力,帶領部門勇挑重擔,

在APP專項工作上開花結果,

助力公司打通線上線下全渠道。
 

魏軍  孩子王 門店總經理
價值觀:想收獲 先付出
2013年入職參與新店籌建工作,

後爲部門負責人紮根門店,

經努力2年內成爲門店總經理,

用實踐證明付出一定會有收獲。

朱峰  彙通達總部  信息項目經理
從業心得:理性看待付出和收獲
2013年入職從打雜到項目負責人,

3年內成研發中心信息項目經理,

4年來參與公司信息化工程建設,

現已帶團隊成爲公司中流砥柱。

賀行文  彙通達總部  市場副經理
座右銘:天道酬勤
2013年入職並在4年內輪崗學習,

經曆幾多困惑與挑戰卻不忘初心,

現爲會員運營中心市場部經理,

帶領團隊肩負公司核心工作。